今年以来，万载县工信局深入贯彻落实党的二十大精神，纵深推进双“一号工程”，以企业需求为导向，畅通政企沟通渠道，深挖制约企业发展的难点、痛点、堵点问题，多措并举为企业纾困解难，为加快建设工业强县，大力推进新型工业化贡献力量。

破除政企信息壁垒，畅通政企沟通“新渠道”。为充分发挥商（协）会组织服务民营经济职能，万载县工信局组建了服务商协会工作微信群，群中对象涵盖万载县工业园区企业商会、万载县浙江商会、万载县新生代企业家商会、万载县烟花爆竹总商会、万载县创新企业商会五个商会的会长及派驻秘书长，及时将工信的惠企政策或项目申报进行宣传、公告，将申报或上报情况进行公示，将政策落实和项目成果进行公布，并广泛征求商（协）会意见，以企业需求和发展为导向，开展对产业政策的研究，破除了政企信息壁垒，实现了政企信息快速共享。

培优育强双箭齐发，点燃民营经济发展“新引擎”。为加强对企业的政策宣传和服务指导，提高项目申报积极性和成功率，万载县工信局建立了“创新型企业”、“专精特新中小企业”、“专精特新小巨人”企业培育库,2023年度共有31家企业被江西省工信厅认定为2023年度江西省第一批创新型中小企业，截至目前，全县有效期内的省级专精特新企业达到48家，国家专精特新“小巨人”企业2家，优质企业数量节节攀升。同时，完善民营经济人士专题培训和学习研讨机制，构建多领域多层次、线上线下相结合的培训体系，进一步加大教育培训力度。通过每季度举办“企业大讲堂”的方式，重点对企业负责人、高管、技术工人开展企业管理、金融服务、产业技能等多领域多层次培训，企业创新向好发展的动能不断增强。

助力企业纾困解难，探索服务企业“新思路”。为持续推动全县工业企业“入企走访连心”工作走深走实，万载县工信局创新工作思路，建立完善了一系列常治长效机制。坚持问题导向，形成了问题收集、分类推进、重点跟踪、专项督查、台账销号的闭环管理；坚持结果导向，以解决问题的实际数量和效率作为考核工作绩效的重要标准，服务质效的可量化可评估。今年以来，“入企走访连心”全体营商专员带领各服务单位、服务干部深入企业一线，问需于企、问计于企，积极协调各涉企问题责任单位，为企业纾困解难，共收集到涉企问题67个。截至目前，已解决问题59个，正在按时间有序协调处理问题8个。

百舸争流，奋楫者先。接下来，万载县工信局将聚焦“走在前，勇争先，善作为”的目标要求，凝心聚力抓好企业服务，攻坚克难破解企业难题，进一步优化营商环境，提振企业发展信心，推动全县经济社会高质量发展。（万载县工信局：杜进兵、高娜）